为更好的实现“走进镔钢就像走进一所大学”的企业愿景，进一步提升员工的荣誉感、幸福感和归属感。11月30日上午，由人力资源部、董事会办公室共同组织的公司内训师课件《企业介绍》研讨会于党建会议室举办，公司总裁陈禹出席，并作方向指导。

陈禹总裁｜指出

企业介绍要秉承“炼就最坚韧的钢铁，支撑最伟大的梦想”的企业信念，紧扣企业发展规划。在中国钢铁行业大环境稳中向好的局势下，不管是在企业规模扩大、产品结构调整还是在产业链延伸方面，都要随势而变，应势而动。随着新工艺、新技术不断发展，要懂得拥抱高科技，坚持创新发展，智慧管控。他点明，公司未来将打造“智慧生产中心”，不断提高生产效率，做精做强钢铁主业，做到稳站智能化、智慧化发展的第一梯队，助力实现“让更多的人过上更加美好的生活”的企业使命。

陈禹总裁｜强调

“走进镔钢就像走进一所大学”作为公司的企业愿景，目的是为了提升员工各方面素质、培养更多优秀人才、让员工行为符合企业理念、使员工整体素质适应社会转型，切实提高职工履职能力和综合素质。内训师团队要提升自身责任意识，加强课程研发，持续推进思想教育课、技能提升课、管理能力课、社会职能课、个人素质课五门课程的落地。陈总点明，公司要加强人才结构调整，物理、化学、数据分析等高层次人才要持续输入，打造全能型镔钢人才库。

陈禹总裁｜要求

内训师作为公司理念的传达者，要切实传达好公司的企业核心理念。一支有思想、懂技术、懂管理、懂教育的专业讲师队伍，是镔钢“大学式”企业发展的基础。内训师不仅要建立正确、健康、积极向上的人生观，做诚实、善良、脚踏实地、勇于奉献的人，更要把这一企业标准传达给更多的镔钢人；他指明，《企业介绍》课件，将作为内训师今后授课的材料，各位内训师亦要将公司的发展历程、发展优势、企业文化、核心价值观等内容融入到授课课件中，持续激发创新创造热情，展现新作为、做出新贡献，让“炼就最坚韧的钢铁，支撑最伟大的梦想”的企业信念、“让更多的人过上更加美好的生活”的企业使命更加深入人心。

研讨会由人力资源部讲师卢厚�t主持，并对现有课件《企业介绍》进行说课讲解。人力资源部副部长林武及公司第一期所有内训师参加研讨会。

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